CSR | 株式会社ヒロセ

地域の環境美化と、環境問題に対する意識向上、さらに地球規模でヒロセが力になれること。

環境問題への意識向上と働く意義を子供たちに伝えるため、
地域の学校を対象に職場体験学習や施設見学会を実施。
環境美化パトロールやエコキャップ推進協会の活動のほか、
自治体と地域住民が一体となり、
犯罪から子供たちを守る地域パトロール「子供110番」など、
積極的にCSRに取り組んでいます。

社会インフラの一端を担う当社では、新型コロナウィルスの感染を予防する為、当社が定める事業計画に基づき、次のような対策を講じております。 ※8月21日　一部対策を更新しました。 ※3月13日以降に関しましても、当社は行政 […]

株式会社　ヒロセでは成少年犯罪被害撲滅のためいち早く子ども110番緊急対応車両として協力し、パッカーなど48台の車両にステッカーを貼り犯罪の撲滅に協力しています。もしもに備え、子どもたちが安心して助けを求められるよう又緊 […]

エコフォスターとは、エコ（環境）とフォスター（育成する）を結びつけ、環境こだわり県・滋賀を表す「淡海」を冠した造語です。公共的場所の美化および保全のため、県民、事業者等が当該場所を愛情と責任を持ってボランティアで清掃する […]

エコアクション21とは持続可能な社会を構築するためには、あらゆる主体が積極的に環境への取り組みを行うことが必要です。事業者は製品・サービスを含む全ての事業活動の中に、省エネルギー、省資源、廃棄物削減等の取り組みを行うこ […]

イクボス宣言とはイクボスとはイクボスとは、職場で共に働く部下の仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）を応援しながら、組織の業績も結果を出しつつ、自らも仕事と生活を充実させている上司（経営者・管理職）のことです。 […]

株式会社ヒロセ　一般事業主行動計画（第二期）社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。１．計画期間令和５年４月１日～令和７年３月 […]

弊社では、健康アクション宣言を宣言しました。これは、従業員が心身ともに元気に働ける事業所を目指し、「健康経営®」に取り組むことへの宣言です。「健康経営®」とは「健康経営」とは、「従業員等の健康管理を経営的な視点で […]