地域の環境美化と、環境問題に対する意識向上、さらに地球規模でヒロセが力になれること。
環境問題への意識向上と働く意義を子供たちに伝えるため、
地域の学校を対象に職場体験学習や施設見学会を実施。
環境美化パトロールやエコキャップ推進協会の活動のほか、
自治体と地域住民が一体となり、
犯罪から子供たちを守る地域パトロール「子供110番」など、
積極的にCSRに取り組んでいます。
取り組み一覧
環境・労働安全衛生管理
当社の新型コロナウィルス感染予防対策について
社会インフラの一端を担う当社では、新型コロナウィルスの感染を予防する為、 当社が定める事業計画に基づき、次のような対策を講じております。※8月21日 一部対策を更新しまし…
続きを読むこども110番
株式会社 ヒロセでは成少年犯罪被害撲滅のためいち早く子ども110番緊急対応車両として協力し、パッカーなど48台の車両にステッカーを貼り犯罪の撲滅に協力しています。もしもに備え、子…
続きを読む淡海エコフォスター
エコフォスターとは、エコ(環境)とフォスター(育成する)を結びつけ、環境こだわり県・滋賀を表す「淡海」を冠した造語です。公共的場所の美化および保全のため、県民、事業者等が当該場所…
続きを読むエコアクション21
エコアクション21とは持続可能な社会を構築するためには、あらゆる主体が積極的に環境への取り組みを行うことが必要です。事業者は製品・サービスを含む全ての事業活動の中に、省エ…
続きを読むイクボス宣言
イクボス宣言とはイクボスとはイクボスとは、職場で共に働く部下の仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)を応援しながら、組織の業績も結果を出しつつ、自らも仕事と…
続きを読む仕事と家庭の両立支援に関する取組
株式会社ヒロセ 一般事業主行動計画(第二期)社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する…
続きを読む健康アクション宣言
弊社では、健康アクション宣言を宣言しました。これは、従業員が心身ともに元気に働ける事業所を目指し、「健康経営®」に取り組むことへの宣言です。 「健康経営®…
続きを読む連携事業
- 「もしサポ滋賀」導入致しました 。
- SECURITY ACTION(一つ星)を宣言しました。
- 日野町様と災害復旧協定を結びました。
- 滋賀グリーン購入ネットワーク
- 日野町徘徊高齢者SOSネットワーク連絡会
社会科学習、職場体験学習、施設見学
地域福祉
ペットボトルキャップ回収 中学校 地域福祉 寄贈 小学校 施設見学 日野町立南比都佐小学校 日野町立必佐小学校 日野町立日野小学校 東近江市立八日市南小学校 湖南市立下田小学校 甲賀市立油日小学校 県立水口東中学校 社会科学習 第一工場 職場体験学習 豊郷町エルダークラブ 連携事業